La ley amplía cobertura del IMSS | Trámite de Pensión IMSS

La ley amplía cobertura del IMSS

La ley amplía cobertura del IMSS

Seguir cotizando en el IMSS

Actualmente existen aproximadamente 2.4 millones de trabajadores del hogar en México, el 95 % son mujeres y representan el 10 % de la población económicamente activa (PEA) femenina.

Trabajadoras del hogar con el apoyo de activistas, crearon una campaña que se llama Empleo en Casa con el objetivo de crear consciencia desde los hogares a partir de comerciales de televisión, carteles publicitarios y una página web.

Hay que saber que tanto la Ley Federal del Trabajo como la Ley del Seguro Social contienen capítulos específicos para las empleadas del hogar y seguir cotizando en el IMSS. Ello, establece el derecho al aguinaldo y vacaciones, pero aspectos discriminatorios como jornadas de 12 horas.

Belén Sanz, la representante de ONU Mujeres en México ha señalado que es esencial posicionar en la agenda pública y dar “pasos específicos en torno al pleno reconocimiento de los derechos de las trabajadoras del hogar”.

Asimismo, se pronunció a favor de que México ratifique ya que el convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), pues otros países de la región como Uruguay, Ecuador o Bolivia ya lo han hecho.

Así pues, el comité técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó el pasado mes de enero unanimidad la prueba piloto para que las empleadas domésticas cuenten con seguridad social.

“Hoy en el comité técnico del @Tu_IMSS votamos por unanimidad la aprobación del piloto que se lanzará a finales de febrero o inicios de marzo, para que de manera ágil y sencilla las personas trabajadoras del hogar tengan acceso a seguridad social sin las limitaciones históricas”, dijo María Luisa Alcalde, secretaria del Trabajo.

El 92 % carece de seguridad social y el 97 % no tiene acceso a servicios médicos, además, sufren una fuerte discriminación. El sueldo de una trabajadora del hogar es habitualmente de dos salarios mínimos diarios, esto es 167 pesos, con jornadas que pueden llegar a las 12 horas.

Sindicato Nacional de Trabajadoras del Hogar

También existe un Sindicato Nacional de Trabajadoras del Hogar (SNTH), se trata de una organización sindical independiente, sin fines de lucro, integrada exclusivamente por personas que tenemos en común ser trabajadores y trabajadoras del hogar.

Los objetivos del SNTH son los siguientes buscamos la defensa de nuestros Derechos Humanos Laborales, la no violencia, no discriminación por sexo, género, raza, color de piel y de religión, la equidad, el valor social y económico del trabajo del hogar remunerado, y seguridad social para el mejoramiento de la calidad de vida de trabajadores y trabajadoras del hogar en México.

Los derechos que buscan sean reconocidos son los que señala la Ley Federal del Trabajo, tales como:

  • Jornada laboral de 8 horas y tiempo extraordinario
  • Tiempo y días de descanso
  • Capacitación
  • Seguridad social
  • Vacaciones
  • Aguinaldo
  • Indemnización
  • Entre otros
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